服装行业中，服装定制无疑是其中一款潜力无限的大蛋糕。其中，对于注重个人形象的职场人而言，对于自身服装的要求也比普通消费者要高得多，因此，很多职业服装定制店也如雨后春笋般冒出，如何将这么一种集设计、经营以及服务的生意做好?小编下面来给大家谈谈创业考察工作和经营策略方针。
创业前的考察，不外乎三项目：产品定位、选址以及设计师。在决定要开一家职业定制之前，最后将当地的职业服装定制店走一遍，如果条件允许的话，尽可能走得更远，去看看一些知名潮流的国际品牌，去感受服装的美感，更加深刻了解顾客对于自身服装的要求是什么。当然，如果你资金不足的话，平日里也可以多阅读相关的时尚杂志作为对自己知识的补充。
做好了产品定位之后，接下来我们就要着手选址的问题，一个好的地段，对于我们建立起自己的忠实客户群是非常有利的，我们开职业定制服装店，高端商务人群集聚的地方无疑是首选，但同时，选址也要考虑成本因素。
其次是团队的问题，任何一家做服装定制的店都不可能单干的，需要有资深设计师以及其设计团队，而对于本身就是设计师的店主来说，就算真的有能力单干，也会顾此失彼，忙不过来。吸纳优秀的设计师人才，也有利于我们把他们的忠实客户给吸引过来。同时一支实力的设计团队，也会为产品的质量提供优质的保障。
对于职业服装定制店来说，如何把客户群越做越大，是一道难题。因为服装定制店本来客户群就窄，加上将服装定制的种类归为职业装，就变得更加难以开拓新的客户，因此，学会维护老客户的关系是经营策略中最为重要的一项。可以开设一个专门针对VIP会员的网络服务平台，或者定期举行各种各样的客户联谊会，通过做好关系营销，为自己的服装店带来更多的新客源。
